Industriekaufmann / -frau

Industriekaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und ist dem Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung, Schwerpunkt Bürowirtschaft und kaufmännische Verwaltung zugeordnet.

Industriekaufleute erledigen in der Materialwirtschaft alle anfallenden Arbeiten von Angebotsvergleich und Bestellmenge bis zu Warenannahme und -lagerung. Sie erstellen Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschaft und ermitteln den Personaleinsatz und -bedarf. Im Verkauf erarbeiten sie Kalkulationen und Preislisten. Im Bereich Rechnungswesen / Finanzwirtschaft bearbeiten, buchen und kontrollieren sie die im Geschäftsverkehr anfallenden Vorgänge.

Industriekaufleute können in verschiedenen Wirtschaftszweigen, Branchen und Betrieben tätig werden, zum Beispiel in den Bereichen der Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft oder im Bereich Personal- und Rechnungswesen.

Die Ausbildung dauert drei Jahre.

Zugangsvoraussetzungen

  • erweiterter Realschulabschluss mit guten bis sehr guten Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik

Die theoretische Ausbildung erfolgt in der Berufsschule Bernburg. Während der praktischen Ausbildung durchlaufen die Azubis alle kaufmännischen Abteilungen unseres mittelständischen Betriebes.

Dazu gehören

  • Einkauf
  • Vertrieb
  • Lagerverwaltung
  • Personalwesen
  • Rechnungswesen


Erläuterungen zu den Abteilungen

Einkauf

  • Bezugsquellen ermitteln, vergleichen und auswerten
  • Angebote einholen, prüfen und vergleichen
  • Bestellungen bei Lieferanten vorbereiten, durchführen und nachbereiten
  • Vertragserfüllung überwachen und Maßnahmen zur Vertragserfüllung einleiten

Lagerverwaltung

  • Bestände erfassen, kontrollieren und bewerten

Absatz

  • produktspezifische Transport- und Lagervorschriften berücksichtigen und Wiegescheine schreiben
  • Rechnungen erstellen

Personalwesen

  • Aufgaben der Personalverwaltung einschließlich Eintritte und Austritte bearbeiten
  • Entgeltregelungen unterscheiden, die Positionen einer Abrechnung beschreiben und das Nettoentgelt ermitteln

Rechnungswesen

  • Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten
  • Bestands- und Erfolgskonten führen
  • Vorgänge des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens bearbeiten
  • Kosten erfassen und überwachen
  • Leistungen bewerten und verrechnen
  • Kalkulationen betriebsbezogen durchführen
  • Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle anwenden
  • Bewertungsvorschriften anwenden
  • Geschäftsabschlüsse des Ausbildungsbetriebes beurteilen
  • Kennzahlen zur Darstellung des betrieblichen Erfolges ermitteln und auswerten

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